Työntekijöiden sitouttaminen Planet Acts
Työntekijöiden sitouttamisella tarkoitetaan sitä, että kyetään ymmärtämään ja selittämään työntekijöiden ja organisaatioiden välistä suhdetta sekä kvalitatiivisesti että kvantitatiivisesti. “Sitoutunut työntekijä” on erinomaisen motivoitunut ja syventynyt työhönsä, ja hän pyrkii kehittämään työnantajansa mainetta ja tavoitteita positiivisesti. Lisäksi sitoutunut työntekijä suhtautuu positiivisesti itse organisaatioon ja sen arvoihin. Näin ollen enemmän sitoutuneita työntekijöitä sisältävä organisaatio voi suoriutua tehtävästään tavanomaista paremmin. Kaikki työntekijöiden sitouttamista ylläpitävät tai kehittävät teot löytyvät tästä kategoriasta.