Raisio – Kestävä ruokaketju
Raision tuotteet valmistetaan vastuullisesti tuotetuista raaka-aineista. Hyvinvointia edistävät innovaatiot, vastuulliset raaka-aineet ja koko ruokaketjun osaaminen ovat yrityksen toiminnan ytimessä.
Purpose
Kestävät raaka-ainevalinnat ja toimitusketjun sitouttaminen Raisio-konsernin tavarantoimittajien eettisiin periaatteisiin edistävät koko ruokaketjun vastuullisuutta.
Results
Palmuöljy: Raisio käyttää elintarvikkeissaan vain RSPO-sertifioitua vastuullista palmuöljyä. Raisio on myös ollut kestävän palmuöljyn yhdistyksen, Roundtable on Sustainable Palmoil (RSPO) jäsen vuodesta 2011.
Soija: Soijaa käytetään lähinnä kalanrehuihin. Raisio on sitoutunut käyttämään vain sertifioitua soijaa. Yritys hyväksyy ProTerra-, RTRS- tai Danube-sertifioinnit.
Kaakao: Tavoitteena on käyttää ainoastaan sertifioitua kaakaota.
Kalaöljy ja -jauho: Kalanrehuissa käytettävän kalajauhon ja -öljyn alkuperä on aina tiedossa ja niiden valmistamisessa ei ole käytetty uhanalaisia kalalajeja. Raisio käyttää pääasiassa Itämeren silakasta ja kilohailista Suomessa valmistettua kalajauhoa. Luonnonvarakeskuksen mukaan Itämeren elinvoimaiset silakka- ja kilohailikannat on todettu kestäviksi, joten lähirehun valmistaminen ei ole haitaksi luonnon kalakannoille.
Päätavoitteet vuosille 2022–2025
- Tuotantoketjun kehittäminen yhä vastuullisemmaksi arvioimalla tuotantoketjun ihmisoikeusvaikutuksia ja minimoimalla riskejä.
- Raaka-aineiden negatiivisten ympäristö- ja ilmastovaikutusten minimoiminen.
- Luonnon monimuotoisuuden vaaliminen ja edistäminen yhdessä toimittajiemme ja muiden sidosryhmiemme kanssa.
Implementation
Raaka-ainehankinnan läpinäkyvyys ja raaka-aineiden vastuullinen tuotanto ja jäljitettävyys ovat Raisiolle tärkeitä. Suurin osa raaka-aineista hankitaan Pohjois- ja Keski-Euroopasta. Merkittävin raaka-aineryhmä on viljat, joista 95 prosenttia hankitaan Suomesta, pääosin suoraan viljelijöiltä. Raisio on sitoutunut GMO-vapaiden raaka-aineiden käyttöön.
Raisio kunnioittaa YK:n ihmisoikeuksien julistusta ja Kansainvälisen Työjärjestön (ILO) määrittelemiä työntekijöiden perusoikeuksia. Oikeudet kattavat yhdistymisvapauden, järjestäytymisoikeuden ja oikeuden olla järjestäytymättä, oikeuden työehtosopimusneuvotteluihin, pakkotyön kiellon, lapsityövoiman käytön kiellon sekä työntekijöiden tasa-arvoiset mahdollisuudet ja kohtelun. Tämä periaate on määritelty Raision yleisissä toimintaperiaatteissa, joita kaikki raisiolaiset ovat sitoutuneet noudattamaan. Lisäksi Raisio-konsernin ihmisoikeuspolitiikka täydentää yhtiön yleisiä periaatteita.
